Hội thảo khoa học Quốc gia “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số”
Nhằm tạo diễn đàn học thuật để trao đổi, thảo luận các vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế có chất lượng cao, có tư duy đổi mới sáng tạo ở Việt Nam, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo. Trường Đại học Thành Đô phối hợp với Quỹ Hỗ trợ nhân tài Việt Nam xây dựng Kế hoạch tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số” (Developing human resources and talent for economic management in Vietnam in the context of digital transformation)
Ban Tổ chức trân trọng kính mời các nhà khoa học, nhà nghiên cứu, nhà báo, giảng viên, nghiên cứu sinh và học viên tham gia viết bài tham luận và báo cáo tại Hội thảo.
1. Thời gian và hình thức tổ chức Hội thảo
- Thời gian nhận bài: Từ ngày 25/08/2026 đến hết ngày 20/09/2026
- Phản biện bài viết: từ ngày 21/9 đến 25/9/2026
- Tác giả chỉnh sửa theo ý kiến phản biện: từ ngày 25/9 đến 30/9/2026
- Hoàn thiện, biên tập kỷ yếu điện tử: từ ngày 01/10/2026 đến 05/10/2026
- Thời gian tổ chức Hội thảo (dự kiến): Ngày 10/10/2026 (Thứ bảy, 08h00 - 11h30)
- Hình thức tổ chức: Trực tiếp và trực tuyến tại Hội trường The Koi, Trường Đại học Thành Đô
Bài viết gửi Hội thảo phải bảo đảm chưa được công bố dưới hình thức toàn văn tại một ấn phẩm khác; tác giả chịu trách nhiệm về nội dung, số liệu, trích dẫn, bản quyền và việc tuân thủ các quy định về liêm chính học thuật
2. Nội dung bài viết
Báo cáo, tham luận có nội dung liên quan đến chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số” (đính kèm Phụ lục gợi ý các nội dung, chủ đề liên quan).
3. Quy định gửi bài
- Bài viết học thuật, dài từ 5 - 10 trang giấy khổ A4, được soạn thảo trên bảng mã Unicode, font Times New Roman, cỡ chữ 13. Căn lề: lề trên 2 cm, lề dưới 2 cm, lề phải 2 cm, lề trái 3 cm. Khoảng cách giữa các dòng: 1,3.
- Cấu trúc bài viết:
+ Tên bài viết: Ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp với chủ đề nghiên cứu của Hội thảo. Viết chữ in hoa, cỡ chữ 14, in đậm, căn giữa trang.
+ Tên tác giả, chức danh, cơ quan công tác, email liên hệ: Dưới tiêu đề cách 1 dòng, ghi rõ họ tên tác giả, địa chỉ cơ quan, địa chỉ email, căn lề giữa, cỡ chữ 13.
+ Tóm tắt: Tối đa 250 từ
+ Từ khóa: Từ 3 đến 5 từ, cụm từ, cách nhau bằng dấu “;”, viết hoa chữ cái đầu tiên của từ khóa.
+ Giới thiệu hoặc đặt vấn đề
+ Kết quả nghiên cứu
+ Kết luận hoặc khuyến nghị giải pháp
+ Tài liệu tham khảo: Tác giả chỉ liệt kê các tài liệu đã trích dẫn trong bài viết. (Trích dẫn và trình bày tài liệu tham khảo theo chuẩn APA7th, trong văn bản chính của bài viết trích dẫn trong dấu ngoặc đơn ghi tên tác giả và năm xuất bản, ví dụ (Smith et al., 2021))
4. Kỷ yếu và công bố bài viết sau Hội thảo
Kết quả của Hội thảo được tổng hợp và phát hành dưới dạng kỷ yếu điện tử. Ban Tổ chức gửi chương trình kèm mã QR để đại biểu quét mã, truy cập và đọc toàn văn kỷ yếu Hội thảo.
Sau khi Hội thảo kết thúc, đối với các tác giả có nhu cầu tiếp tục công bố bài viết, Trường Đại học Thành Đô và Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam sẽ phối hợp tập hợp, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ để xem xét xuất bản theo một trong các hình thức sau:
- Xuất bản kỷ yếu hoặc ấn phẩm tại nhà xuất bản Quốc gia Sự thật (dự kiến), có mã số ISBN;
- Tạp chí Quản lý nhà nước;
- Tạp chí Nghiên cứu Khoa học và Phát triển, Trường Đại học Thành Đô.
Việc phản biện, biên tập, chấp nhận đăng và xuất bản bài viết được thực hiện theo quy định của nhà xuất bản hoặc tạp chí tiếp nhận. Các tác giả có nhu cầu công bố theo những hình thức nêu trên tự chi trả kinh phí liên quan theo thông báo và quy định của đơn vị xuất bản. Các bài viết phải được trình bày đúng thể lệ, cấu trúc theo quy định của tạp chí hoặc nhà xuất bản nơi dự kiến công bố.
5. Gửi bài và liên hệ
- Gửi bài về địa chỉ email: research@thanhdouni.edu.vn
- Liên hệ: 0971.499.299 (ThS. Phùng Thị Nga- Phó trưởng phòng Công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp, Viện QT&CN)
Ban Tổ chức Hội thảo trân trọng kính mời nhà khoa học, nhà nghiên cứu, nhà báo, giảng viên, nghiên cứu sinh và học viên tham gia viết bài và đóng góp ý kiến nhằm lan tỏa tri thức đóng góp cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế có chất lượng cao, có tư duy đổi mới sáng tạo ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo.
Xin trân trọng cảm ơn!
Tags:
